为做好党员发展工作，根据《中共中央组织部关于进一步做好新形势下党员发展工作的意见》的要求和教育局党委的有关要求认真做好发展党员工作，结合我校实际，制定本次发展党员工作方案。指导思想以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻党的十七大和十七届三中全会精神，认真学习实践科学发展观，坚持新党章的规定，坚持“坚持标准、保证质量、改善结构、审慎发展”的方针，积极稳妥地抓好培训教育工作加强青年教师和35岁以下骨干教师党员发展工作，严格党员工作程序，努力建设一支素质过硬、结构合理、规模适度、作用突出的党员队伍，为学校的又好又快发展提供组织保证和人才保障。

党员工作三年规划

积极分子队伍建设是发展党员的基础性工作，直接关系到发展党员的素质。我们学校的党员积极分子队伍很弱。要高度重视党的积极分子建设，积极开展教育引导工作，努力吸引先进分子进入党组织。加强党的积极分子的培训、教育和管理，提高党的思想政治素质和业务水平，为党员发展奠定基础。要建立定期分析制度，定期对党员进行考核，实行动态管理，保持党员的生机和活力。

要坚持标准和严格程序，确保新党员的质量。

要坚持质大于量的原则，着力保持党的先进性，坚持发展一个成熟、一个发展。严格发展党员工作程序，认真履行入党手续，全面落实党章和《中国共产党党员发展工作细则（试行）》的要求，全面落实发展党员“五项制度”，严格执行程序，严格检查发展党员的各个环节，坚持杜绝违反程序、简化程序发展党员的现象，切实做到保证新党员的质量，不扭曲工作，不改变程序，不降低要求。

要抓住关键，提高质量，加强对预备党员的教育和管理。

为适应新形势新任务发展的需要，认真制定和实施预备党员教育培训计划。根据预备党员不同岗位、不同年龄、不同文化的特点，确定相应的教育内容和培训措施，增强教育培训的针对性和实效性，促进预备党员不仅在组织上而且在思想上入党。坚持预备党员半年向党支部作书面思想报告，党支部半年讨论预备党员教育考察制度，采取压担子、交接任务等措施，自觉让新党员承担一些急难险重的任务，让他们在实践中不断增长才干，加强党性修养。