要注重社区领导班子和干部队伍建设和思想认识，认清发展形式，转变观念，创新观念，要求干部树立责任意识、廉洁自律意识。全体员工要有责任心和紧迫感，认真学习，踏实工作，努力建设一支团结、团结、拼搏的工作队伍，为建设“品质”团队品质红花、效益红花、活力红花提供堡垒作用。

社区党建工作计划

严格执行党的组织生活制度。认真落实“三会一课”制度和党员民主评议制度。通过社区网络平台，定期组织党员参加学习，开展集体活动，定期开展党员意识、党的政策、反腐倡廉教育，开展优良作风批评和自我批评，做好党员发展工作。坚持标准，改革“结构好、发展审慎”的方针，加强入党积极分子培训，做好预备党员工作。完善和完善相关图书、卷册、记录，整理资料档案，规范党员教育管理，推进党组织建设。

社区建立党建联席会议制度。社区党建工作联席会议每季度召开一次，分析形势和任务，安排部署工作，协调社区各方面力量和关系，深入开展党建工作联创等联建活动，思想工作联防、社会保障联防、公益事业联办、环境卫生联防、文体活动联谊。

健全党组织工作机制。进一步明确社区党组织工作重点和社区居委会职能定位，建立社区党组织领导、社区责任、社区协调、居民参与的工作机制，充分发挥社区党组织在社区建设中的主导核心作用。

完善社区居民自治机制。建立健全社区居民代表大会制度，健全社区居民自治组织，实现居民自我管理、自我教育、自我服务。社区党组织应当支持和保障居民自治组织依法、依章程履行职责，社区居民自治组织应当自觉接受社区党组织的领导。

完善社区服务体系。根据社区党员的不同类型，建立党员服务中心，使党员的先锋模范作用深入到社区精神文明建设的具体活动、解决社区各种矛盾的具体过程中去，并结合居民自治管理的具体实践，形成以社区党员教育平台为阵地、以党员为主体、以党员为纽带、以困难户为纽带的“四个一”社区党建，人民群众以实事求是为出发点，以“身”为工作模式，设立关爱帮困岗位和治安巡逻岗位，切实增强党员服务意识，引导党员在构建和谐社会过程中发挥党员的先锋模范作用，始终保持先进性。