思想是行动的先导。我们相信，增强税务人员的危机感、紧迫感和使命感，可以激发学习的积极性、自学性和主动性。及时制定和完善教育培训的有关措施和规定，可以使学习不流于形式。为此，市局党组制定了严格的学习培训制度方案，确保每个税务人员都能循序渐进、有效学习。在读书学习的同时，局党组积极组织开展了征管法、行政处罚法、金税工程、网页制作、WTO知识、CTAIS业务等一系列集中指导与个别指导相结合的培训，并通过编写简报、撰写个人经历等多种方式促进交流，使干部依法行政和依法办事的意识增强，知识面不断扩大。

抓好党建促征管

市局党组始终把人才培养作为重大战略举措，取得了良好成效。在干部队伍建设过程中，高度重视年轻干部的培养和选拔。在我局干部队伍中占有相当大的比例。此外，税收工作具有很强的政策性，实际工作对干部的知识素质和能力素质要求很高。因此，我们有意识地培养和造就了一批具有大专以上学历的知识型年轻干部。这一作用在中形成了强烈的冲击波。求知，求教，营造氛围。目前，通过函授、自学、电大等方式取得和提高学历的干部160余人，仍有40余人在培训中。为了提高业务能力，两名干部自费到高校深造。我们很高兴地答应保留他们的职位，并支付他们基本的生活费。

在中层干部的压力下，他们再次展开了学习冲刺。XX人获得了毕业证书和本科学位。年富力强的干部不应被赶超。他们应该努力争取学历，学习计算机，丰富知识。特别是利用业余时间学习电脑的干部越来越多。为了方便他们学习，我们与一家电脑公司达成协议，为他们安排夜班。人员素质的提高，促进了税收征管质量的提高，促进了税收征管改革的深化和发展。在深化税收征管改革方面，高陵分行和东胜分行分别积极探索团石镇和东胜镇银行实施税收征管制度，并在焦山河镇、九河源等偏远乡镇实施了税收银行联网，季度征收办法的实施，有效地促进了税收征管体制改革，促进了征管效率的提高，大大节约了税收工作成本；在征管工作的发展中，我们先后在全市安装了税控征收装置加油站、大型超市、服装市场、药品批发站。通过实施税控收款机，从源头上有效遏制了逃税行为，加强了商品流通领域的税收征管。

这是我们这几年结合国税工作实际，在党建方面做的一些工作。我们虽然取得了一些成绩，积累了一些工作经验，但离上级的要求还很远。为此，我们将在今后的实践中继续努力，以更加振奋的精神，更加饱满的热情，更加务实的作风，同心协力，奋发有为，谱写XX国税党建工作的新篇章。