某大学力学学院2014年工作计划

　　一、教学方面

　　1.课堂教学

　　1)圆满完成了2014年教学任务，首先完成下学期59个教学头、共158个班的课堂教学任务。

　　2)完成工程力学专业及新招生物医学工程专业的专业教学任务。

　　3)完成2014届毕业生的毕业实习、设计(论文)及答辩工作。

　　2.课程建设

　　1)不断完善和建设已有精品课程“理论力学”和“材料力学”。

　　2)力争将“工程力学”建成省级精品课程。

　　3)开展理论力学课程的双语教学工作。

　　3.教学改革和教材建设

　　1)积极组织申报校、省级教改项目，发表教改论文5篇。

　　2)组织编写适用于双语教学的《理论力学》、《材料力学》等系列英文教材，组织编写《工程力学实验教材》等规划教材。

　　二、师资队伍建设

　　充分发挥优秀教学团队的优势，进一步加大人才引进力度，建立一支结构合理、高水平、高学历的师资队伍。

　　1.引进博士10-20名，侧重引进流体力学与航天航空专业人才。

　　2.优化师资配置，加强专业教研室的建设。

　　3.积极鼓励青年教师积极参加各级教学技能大赛、各类学术研讨会。

　　三、科学研究

　　1.积极组织申报国家基金及各类基金项目。

　　2.在核心刊物上发表论文20余篇，被SCI、EI收录10余篇。

　　四.实验中心建设

　　1.积极申请建设生物医学工程专业实验室、流体力学实验室。

　　2.不断改进实验技术，提高实验仪器设备研发与创新性实验开发的能力，不断丰富实验教学内容。

　　3.提高大型设备、模拟实验室的利用率和使用率。

　　4.不断完善管理制度，确保创新开放实验室得到良性发展，为创新型人才的培养提供良好的平台。

　　5.积极开展大学生课外创新活动，完成5项创新实验的开发。

　　五.专业建设

　　1.依托工程力学专业――山西省品牌专业的优势，扩招1个班。

　　2.新建生物医学工程专业，拟计划招生2个班。

　　3.整合资源，依托学科优势，积极申报工程力学与航空航天工程专业。

　　4.校企合作，建设专业实习基地。

　　六、团学工作

　　一)、学生工作

　　1.党建和思想政治工作进一步加强

　　1)、认真做好入党积极分子的培养和党员的发展工作，充分发挥党校教育培训职能，加大入党积极分子的培养和培训工作。

　　2)、完善组织机构，健全机制，加强支部建设。坚持每年一次党员民主评议和党员民主生活会制度，坚持党支部联系班级、对口帮扶困难学生和党员联系班级的制度。有效地发挥了基层党组织的桥梁、纽带作用和党员的先锋模范作用。

　　2.拓展育人途径，促进院风学风建设

　　1)、着力打造实践育人工程，实施“五个一”，即参加一次社会实践活动，开展一次社会调查研究，撰写一篇社会调查报告，做好一项志愿服务，参加一次支教实践育人工程。

　　2)、积极实施文化育人工程。本着“学院抓特色、班团抓普及”的工作思路，实施“六个一”即：参加一次主题教育，研读一本经典著作，观看一部经典影片，聆听一场人文讲座，欣赏一次高雅艺术，参与一项精品活动的文化育人工程。学院组织大学生文化艺术节、纪念“五四”运动文艺汇演等大学生喜闻乐见的校园文化活动，促进大学生科学精神和人文素养的全面提升。

　　3)、启动实施“生涯导航·实践育人”工程。“生涯导航·实践育人”工程是我院高素质人才培养在理念上的创新，是大众化教育背景下精英教育的一种有益探索，是深入推动我院学生综合素质全面发展的示范工程。“生涯导航·实践育人”工程的具体涵义是从一年级抓起，“四自四学会”(自我管理、自我教育、自我服务、自我学习;学会做人、学会做事、学会学习、学会生活、)。

　　3.增强服务意识，促进学生全面发展

　　1)、扎实做好贫困生工作。如何使各类贫困生政策真正落到实处，培养贫困生诚信做人，敢于争先的优良作风是学院学生工作思索的一个重要方面。针对目前情况，学院将深入开展学生自强、自立、自信的学习生活观念，走出自卑，自信心不足的阴影，不等不靠，努力拼搏的教育，使得各项“暖心”工程真正落到实处。

　　2)、加强心理健康教育，促进学生身心健康。

　　3)、扎实做好毕业生就业工作。定期召开毕业生就业工作会议，及时总结经验，制订工作计划。让学生自身定位，掌握面试、笔试等各个环节，促进学生学习的主动性和积极性。通过建立QQ群等多种方式及时将人才需求动态告知学生;开展就业指导课，引导学生正确定位，调整就业心态，对个别出现就业信心不足的毕业生进行“一对一”的就业辅导，积极鼓励其参加各种招聘会;组织邀请相关单位来我院进行现场招聘，为毕业生拓宽就业渠道、增加就业机会。

　　4.加强学生工作队伍建设，创新管理方式

　　加强学生工作队伍建设是学生工作的基础和保障，辅导员、班主任是学生的人生导师，是学院事业发展的重要力量，应当高度重视，加强管理、重点培养。

　　1)、定目标，定制度，定职责，规范管理。学院明确规定学生工作例会制度，坚持每双周召开一次会议。重视学生工作者队伍建设，力争建设成“五型三化”型辅导员队伍，即学习型、研究型、创新型、实干型，合作型和职业化，专业化、专家化的队伍建设目标。坚持“五个一”的工作要求，即日常工作一天一落实，重要工作一周一安排，特殊工作一月一研究，重点工作一学期一总结，整体工作一年一评估的要求，使队伍建设更加科学规范。

　　2)、搭建平台，精心培养。学院按照大学统一要求，认真落实《教育部思想政治工作司关于举办全国高校辅导员职业技能竞赛的通知》文件精神，通过各种途径搭建提升能力和素质的平台，辅导员技能大赛辅导，考研考证、课题立项等自主学习平台。

　　3)、科学考核评价。根据《太原理工大学辅导员考核办法》、《太原理工大学辅导员绩效考核办法》、《太原理工大学力学学院班主任管理办法》，科学设置辅导员考核量化表，要求辅导员严格按照考核目标开展工作，高效率完成各项学生思想教育、事务管理及服务工作。结合大学班主任考核办法，学院从学生测评，学工办审核等方面对班主任进行考核，将班级各类获奖、评优等直接与班主任考核挂钩，全面提升班主任工作的主动性和积极性。

　　二)、团委工作

　　1、加强以理想信念教育为核心的青年思想教育工作，进一步增强教育的针对性和实效性。坚持以“生涯导航”教育计划为纲领，建立分层次的思想政治教育体系，要坚持不懈地以团干部和青年学生为重点，通过加强培训、开展交流、典型示范等方式，推动学院团员青年学理论活动深入开展，努力构筑团员青年的强大精神支柱。

　　2、加强组织建设，提高组织能力

　　完善“团委—团支部—团员”的管理体系，强化团委的组织领导。加强团委与学生团支部、团员的联系，定期培训班级支部书记，加强团的组织纪律观念，提高自觉性。以班级团支部为单位，开展各种社会实践，劳动技能比赛活动，使之成为素质教育的基本内容。

　　3、加强宣传工作，充分发挥宣传阵地的作用

　　用好团委宣传阵地，做好宣传工作。将2012年建立的各支部微信、微博、飞信等阵地制定严格制度，明确责任，及时更新内容，将各个宣传阵地作为展示团委、团支部、团员风采的平台，真正做到有效果、有意义。

　　4、积极开展丰富多彩的校园文化活动

　　以我校“生涯导航”教育计划与“实践育人”实施意见为工作纲领，强化各类活动的特色和意义，全面提高人才培养质量。通过展现高雅艺术、弘扬民族文化的活动，营造良好校园文化氛围，建设健康向上、富于时代特色的校园文化，以文化熏陶人、塑造人、感召人。

　　5、重点打造学院科创活动

　　大学生科创活动是让学生实现理论与实践相结合的一个重要平台，也是为社会“选送”优秀学生的一个重要衡量标准。2013年，院团委将大力动员，积极引导，以求更多同学投入到科创活动中来，进一步挖掘我学院学生的科技实力。以“周培元大学生力学竞赛”和“全国基础力学实验竞赛”为依托，向“挑战杯”竞赛等国家A类竞赛迈进，努力促进高质量学生科研成果的形成，提升学生专业技能、水平和学术研究能力，全面推进我院学生科技创新能力的提高。