2014年春季学校工作计划范文

　　小编为大家带来了2014年春季学校工作计划范文，仅供大家参考阅读。

　　一、指导思想

　　以办人民满意教育为宗旨，以科学发展观为指导，以立德树人为根本任务，高举生态教育大旗，不断丰富深化“天生”文化内涵，纵深推进素质教育，全面提高教育教学质量。立足实验、示范、创新、服务，引领全市，辐射荆楚，努力开创学校快速优质发展的新局面。

　　二、工作目标

　　内涵发展、高位均衡、龙头示范、特色优质，做到生有特长、师有特技、校有特色、引领辐射全市。坚持生态教育理念，弘扬“天生”主题文化，纵深推进生态德育研究，全面深化课程改革，精心打造服务品牌，着力提升质量品质，精细学校管理，勤俭办校，全力打造人文实中、生态实中、卓越实中。

　　三、工作重点

　　(一)以德为首，加强德育实效，铸造德育品牌

　　立足立德树人。坚持德育为先，以生为本，把促进学生健康成长作为学校一切工作的出发点和落脚点，设计活动引领学生，知识普及教化学生，监督管理约束学生。以学生的行为习惯养成为重点，认真落实各项德育工作常规，细致入微抓管理，提高德育实效。持续开展特长学生的评价和特色班级的创建活动，加强班级管理，全面建设平行加特色的生态班级，实现人人有特长、班班有特色，让每个学生受到重视，得到长足发展。

　　积聚育人合力。进一步加强德育工作的针对性、主动性和实效性，做到全面育人，全员育人，全方位育人，全过程育人。加强班主任队伍建设，拓展培训平台，充分利用校本资源，创新组织周一德育工作例会和年级组工作例会。进一步发挥团支部、学生会、督察队、实中形象等群团组织的先锋作用和自管作用，发挥团委在学生德育、兴趣活动、心理健康教育、社会实践等方面的积极作用。加强广播室建设，精心设计广播节目，提升水平，提高档次，充分发挥广播室的宣传教育作用。持续开展 “课外访万家”活动，发挥家长会、家校联系本、电话、网络视频、校讯通等平台的宣传、联系、纽带作用。把德育延伸至家庭和社区，寻求社会各界对学校教育更多的支持，形成强大的教育磁场，积聚强劲的育人合力。

　　凸显德育特色。进一步挖掘学校德育内涵，彰显学校文化，形成特色。充分利用德育实践和综合实践课程、班团队课和学科课程进行德育渗透，组织实施丰富多彩的主题教育活动。保障学生校园文体活动时间，持续开展“大家唱、大家跳”和大课间跑操活动。规范仪式教育，认真组织开学典礼、升旗仪式、就职仪式、颁奖仪式、入团仪式、毕业典礼、散学典礼等，充分发挥仪式教育的功效。深入开展唱校歌、诵校训、领悟天生文化丰富内涵的活动，让其在学生心中历久弥新。持之以恒地开展心理健康教育活动、诚信教育、仪容仪表规范教育、安全法纪教育、《新弟子规》的学习践行活动等。组建社团，开展社团活动，让学生锻炼能力，弘扬个性，展示才艺，展现活力。

　　确保安全稳定。进一步强化安全综治工作，深入开展“六五”普法教育实践活动，认真落实学生安全信息立报制、学生人数日报制、公寓安检日报制、每日巡查清场制、政教周小结制、安全月联检制、安全专题教育制等七大制度，加强校园及校园周边环境安全隐患的全面排查，加强危禁物品的全面搜查。安全管理横到底、纵到边，形成立体网格，管理全覆盖，彻底消灭安全隐患，坚决杜绝严重违纪事件和人为安全事故的发生，确保校园平安稳定。

　　(二)突出中心，加深教学研究，提升质量品质

　　落实教学常规。严格执行国家课程计划，开齐课程、开足课时，科学设计信息技术、心理健康、综合实践、劳动技术等各类地方和校本课程。严格常规管理，严控教学违规，严谨教风学风，落实备教批辅考研析等教学环节，加大对教学常规的检查力度，落实集体备课，提高常规教研实效。加强功能专室管理，重视实验教学和考核考查学科的教学，严格执行“非中考学科教学规范”，坚持中考学科与非中考学科并重的原则，确保规范优质，形成特色。科学规范抓备考，绝不加班加点，确保轻负高质。确立中考十三年冠的目标，努力实现十科中考和单科抽考全市第一的目标，用更高更优的教学质量进一步提升学校生态教育品质。

　　打造健康课堂。全面提升教师的生态教学质量意识，把课堂时间和空间还给学生，充分调动学生个体潜能，践行健康高效的课堂观念，切实减轻学生课外课业负担，努力提高教学效率和教学质量。充分发挥“班班通”、电子备课室的作用，认真落实“五比五看”，打造高效课堂。加强课堂秩序管理，开展课堂秩序创优活动，在师生中营造“比课堂秩序谁更优、比课堂表现谁最好”的浓厚氛围，着力打造优良的教风和学风。

　　深化课程改革。充分发挥特色课程研究中心的作用，整体联动，深度研究、改革开发特色课程。继续开设读书课、写字课，取消早自习，改革晚自习为一小时学生自主学习课。每天下午单设半小时视听课，分国学、社会、英语、科学四大板块，纳入教学常规管理与质量评价，要求内容专题化、管理科学化、质量一体化，拓宽学生视野。根据年级特点和学生个体潜能发展的需要，继续开展数理化兴趣小组活动，持续开展汉字听写大会活动，组织安全知识竞赛，尝试英语单词听写大会，广泛全面开展文艺体育兴趣小组活动，打造具有实中特色的书香校园。

　　树立科研品牌。进一步重视教育科研工作，多出成果，打响品牌。继续开展专家明星引路、骨干教师示范、中青年教师献课、薄弱学科调研、领导推门听课等序列校本教学研讨活动。继续深入开展省、地、市各学科多级已立项课题的研究，加强对课题组的建设与管理，营造课题新特色，将课题研究与常规教研相结合，坚持以课题带动课改，以课改提高质量。深入探索新的研究领域，争取新的课题立项，形成学校教科研新格局，在实践与思考中深化教育科研。

　　(三)规范优质，加大保障力度，提高服务质量

　　抓优质服务。秉承爱心服务的理念，以人为本，贴心服务，着力改善师生学习工作和生活条件，全力服务教育教学需要，把师生的要求变成学校的工作追求。坚持零利经营，提高食堂服务质量，大力实施食堂品牌创优工程。严把食材进校关，确保食品安全。加强员工培训，引入竞争机制，激活工作热情。创新经营模式，调整饮食结构，提升服务质量，让师生的餐盘更加丰富多彩，师生及社会满意率更高。

　　抓财务管理。严格遵守上级收费纪律，杜绝乱收费现象，确保零投诉。牢固树立“预算就是决算”的理念，狠抓预算管理。科学规范安排经费，确保学校的正常运转。进一步严格审批报销手续，规范公用经费、非生产性经费、基本建设、物品采购等方面的支出管理。

　　抓勤俭办校。坚持量入为出，规范办事，管理增效，逐步破解学校经费瓶颈的制约。树立安全第一的思想，强化安全质量意识，确保安全生产。树立勤俭办校的思想，严控“三公”经费的支出，勤俭节约，坚决反对铺张浪费、大手大脚的行为发生，杜绝烟草支出的开支，坚持把有限的教育经费用在刀刃上。树立节能降耗的生态观，勤俭节约，低碳运作，加强水电节能管理，杜绝长明灯、无人灯、长流水等浪费现象。严格执行财物管理责任追究制度、损坏公物赔偿制度、班级财产管理办法等，降低财产损坏率。科学谋划，盘活学校现有资源，强化学校的造血功能，为学校持续发展提供坚实保障。

　　(四)把握重点，加固队伍建设，创建优秀团队

　　提高干部素养。党员、行政干部、班主任、教研备课组长是提升质量品质的核心力量。大力开展党风廉政建设，加强腐败风险防控工作，强化党员、行政干部责任意识、创新意识、全局意识、实干意识和自律意识，让每名干部成为一面抓质量、强管理、优服务的旗帜。通过思想引领、培训提高、宣传激励等手段，着力培养一支想干事、能干事、肯干事、干成事的班主任队伍，培养一支讲团结、讲合作、讲示范、讲责任、讲创新的教研备课组长队伍。

　　建立师德师范。大力开展师德师风主题教育实践活动，树立科学的教育观、质量观、教师观、学生观。加强教职工劳动纪律教育，严格考勤，认真执行教职工请销假制度，奖优奖勤。规范教师从教行为，严肃查处有偿家教、推销教辅资料等违纪违规行为，全面加强教职工的思想作风、工作作风、生活作风建设。全面开展劳动竞赛，激发团队活力，打造和谐进取创新团队。

　　推动专业发展。不断强化教师的终身学习观，认真组织教师的继续教育，大力倡导学习进取之风，大力推崇儒雅型教师，让学习成为一种福利、一种时尚。加强学科队伍建设，深入实施远程培训、外派培训、集中培训、置换培训、以考代训等“培养培训计划”，促进教师综合素质的增强和师能提高，以教师专业化、教师专职化发展来提高学校的核心竞争力。搭建教师展示锻炼的舞台，通过自主研修、专家引领、专题研讨、主题论坛、反思总结、外派交流等，着力培养推介学校名师，让教师在各级各类教学研讨中亮剑，特级教师和名师专家团队要有新的突破。

　　实施人文关怀。充分尊重每一位教职工，时刻关注教师需求，畅通各种民主渠道，努力营造人性化和人文化的工作氛围。充分利用优质阵地，广泛开展教职工的文艺体育活动，丰富校园文化生活。坚持开展座谈会、走访慰问、定期体检等活动，公开公平公正地做好评先表模、岗位晋级、职称评定和绩效工资的发放等人事工作，加强老干和妇女的管理服务工作，落实各类政策性福利待遇，不断提升教师的职业幸福感和归宿感。

　　(五)凝聚合力，加速学校发展，示范引领全市

　　在学校党总支的领导下，着眼松滋教育大局，把握学校发展大势，加强沟通，加强监督，强力作为，努力追求师生的平安、健康、快乐，努力追求校园的和谐、温暖、幸福、优质，引领全市，辐射荆楚。

　　坚持依法治校。充分发挥校长办公会、行政会、教代会的职能，严格按照法律法规办事，规范办学行为，全面加强行风建设。认真执行学校“五大管理办法”，实施五块四线制管理，各块各线各组各室明确责任，认真履职，管理到位，有序推进各项工作。精细校务运转管理，严控“三公”经费，提倡无纸化办公，建设好“廉政灶”，来客接待一律在校进餐，最大限度节约招待成本;严控资料印刷、宣传制作，严格实行签单审批制度，规范运转，厉行节约，杜绝浪费。

　　坚持民主护校。充分发扬民主，了解民情，尊重民意，实施重大事项集体决策制。定期召开教代会，充分发挥工会的联系纽带、贴心服务、督政护政、参政议政的职能作用。加强对办事程序的监督管理，民主监督工程招标、校舍维修、大宗物品的购买以及伙食月查等工作，实行规范的党务、校务、财务、事务、教务公开，加强党风廉政建设及腐败风险预警防控工作。耐心做好信访维稳工作，保障校园的安定团结维护社会稳定。

　　坚持文化立校。分层推进校园文化建设，进一步优化学校均衡发展的软环境，着力提升软实力。不断丰富学校“天生”文化的精神内涵，让生态理念成为师生行为的指导，成为学校持续发展的精神支持和力量支撑。通过宣传册、展板、校网、校报、校刊和多种外宣途径发布上送信息，及时、准确、高质量地宣传推介学校、优秀教师群体、品学兼优的实中学子形象，传递正能量，引领精神文化。加强硬件建设，配合市教育局，高标准建好录播教室，提升学校的文化品位和品质。加强校际交流联盟，促进学校特色亮点经验的推介工作和与校外的良性互动交流，增强办学活力，达到互补互利双赢、共建共享共进，在全市联校共建中发挥更大的作用。不断开放学校，搭建交流平台，拓宽与市外名校交流的有效渠道，提升学校影响力，让学校成为享誉荆楚的文化校园、书香校园、示范学校。