尊敬的各位领导，各位同事：

　　今天，我很高兴参加这次竞选演讲。首先，请允许我向各位领导和同事表示衷心的感谢！谢谢你给我这个机会来展示我自己，展示我的能力！我会珍惜这次机会，提高我的训练，勇敢地走上讲台，接受你的检查和评论。

我叫韩志强，26岁。10月1日，我有幸来到我们公司从事二手房销售。当我第一次踏上这家分店时，我很荣幸被分配到万科豪宅分店。我在王玉华经理手下做普通经纪人。万科是我对龙辰地产的第一印象，衣着整洁，整体素质高，每人一台电脑和一部电话。那时我第一眼就有回家的感觉。我决定在这家公司里找一个真正的白手起家的。我第一个月答应王经理的目标是保证最低1万元。我记得当时我姐姐问我：你以前定过一万元的目标吗？我的回答是我这个月的目标是成为一名正式工人，因为我以前住在二道京开附近，所以我做得很好。第一个月，我完成了1万元的业绩，并在月初许下了一个小小的承诺。我在万科的时光值得回忆和珍惜。但仅仅一个多月的时间，我就被调到了中海分公司，经理也从王姐调到了邱瑞林同志。当时我心情不好，因为我心里对万科的经验还不够，经过不断的思考，我的思想终于调整了。中海在我心中一直是一个像大海一样的大市场，我对这里的一切都非常熟悉，因为我的母校离公司不到100个地方，所以我很快适应了中海的工作和生活。第二个月，我们的团队被整合到Ti-Du汇报了表现。我们都是比较老的员工，每人报了3万元的低保。我记得我们完成演出报告时，邱瑞林同志开玩笑地告诉我们是不是觉得钱疯了。但在那一刻，我看到了每个人眼中的坚定信念。经过我们每天不断的努力和疯狂的观看，我们以4.9万多的成绩结束了我获得月度冠军的那个月。任百萱以3万多的成绩获得第三名。在月会上，我们举杯庆祝。我们哭了。第三个月，我给了邱瑞林任务，在2万个月内完成9000个任务。不幸的是，月底，我很荣幸被龙总经理提拔为中国海运第二集团经理，在担任经理的第一个月里，我们集团已经取得了7万多个业绩。虽然我们还没有完成公司交给我们的任务，但我们相信我们已经努力了。我两个月的经理生涯使我对我的球队充满了信心，我看到了希望。现在我想不断证明我能，我的团队也更有能力。

如果我对比赛的成功不小心：我会用最短的时间不断充实自己的能力，使自己成为真正适合带队的优秀管理者，以身作则，在每一个细节上带头，严格要求自己让员工发自内心地相信我，关心身边的每一位员工，让他们知道我和他们在一起，新人是我们最需要关心和照顾的人。我会把所有有关二手房的知识都详细地向他们讲解。接到客户的手后，我会把它们交给新同事，并尽量在最短的时间内使它们成为固定的。他们可以独立完成这项工作。通常，刚开始工作的人充满活力。他们会因为工作秩序而感到充实。我会尽力指导他们工作的每一步，让他们尽快成为一名称职的经纪人。新人的忙碌气势对那些不怕开水的老员工影响很大。他们会为新人们的良好表现感到羞耻，并会提高他们的高战斗力。一步一步，我相信通过你的努力是容易成功的！

销售经理竞聘自荐信

如果我在比赛中失败了：我会通过这次比赛从新的角度认识自己，认真思考问题所在，找出自己的不足，对症下药，服从领导的一切安排，稳扎稳打，不断提高自己，用自己的努力取得成绩！

　　各位领导，各位同事我竞聘这一岗位的优势有如下几点：

　　最后请公司领导综合我我这半年来的工作表现和销售业绩给我本人做出客观，正确的评定。

　　自荐人：XXX

　　时间：XXXX年XX月XX日