企业是安全生产的责任主体，容不得一丝一毫的松懈和侥幸。但安全意识不高、责任不落实、基础薄弱、专业人员缺乏、安全投入不足等仍是企业存在的普遍现象。如何做好企业安全生产管理工作，下面让我们一起来欣赏由板报网为大家分享的企业安全生产黑板报相关资料。

　　安全生产在企业生产中居于首要位置，职工良好的安全行为是实现安全生产的重要保障，加强思想教育则是培养良好安全行为的根本途径。随着经济社会的快速发展和以人为本的和谐发展理念的深入贯彻，安全工作以其责任强、影响大、担子重、范围广、内容多、任务硬等特点日益引起了社会的重视。

　　一、坚持思想教育，把握培养良好安全行为的内涵

　　二、摸清规律，有的放矢，深化培养良好安全行为的层次

　　三、广开言路，强化措施，创新培养良好安全行为的方式方法

　　思想教育不能一味灌输，要在教育方式方法上下功夫，推陈出新，想实招、办实事，增强思想教育的亲和力、说服力，达到“和风细雨，细水长流”的境界。

　　1、组织安全知识竞赛，实行目标激励。用好灵活多样、形式活泼的活动载体，增强活动的趣味性和时效性，抓好《安全生产法》的普及，掀起学习理论的新高潮。如举办安全知识竞赛、安全技术帮教擂台赛、安全知识论坛、事故案例展等，强根固本，夯实职工“安全为天”的思想。把安全目标按周期、产量、年度分解成长、中、近期目标，以小目标保证大目标，形成“金字塔”式的目标体系。

　　2、组织各类人员演讲，强化约束机制。通过典型现身说法，分组通过分析掌握、抓住各层次对待安全工作的 “势”，也即各层面在安全工作上的优劣势，把握住规律性，再体现针对性地对症下药、分类施治、查漏补缺、填平补齐，就会总体上使安全工作做到了有的放矢、有序改进，使各个层面各得其所、各有所得。进而增强实效性，使安全工作在繁多的工作中脱颖而出。